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sindicatos más representativos y suficientemente representativos

19 May

   La Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, en su título III, más concretamente en los artículos 6 y 7, hace mención a las facultades que tanto los sindicatos más representativos como los suficientemente representativos pueden ejercer en los distintos ámbitos.

                                       Sindicatos más representativos.

   –  Nivel estatal: articulo 6.2 LOLS.
a. Los que acrediten una especial audiencia, expresada en la obtención, en dicho ámbito del 10 % o más del total de delegados de personal de los miembros de los comités de empresa y de los correspondientes órganos de las Administraciones Públicas.
b. Los sindicatos o entes sindicales, afiliados, federados o confederados a una organización sindical de ámbito estatal que tenga la consideración de más representativa de acuerdo con lo previsto en la letra a).

  – Nivel territorial y funcional: articulo 6.3 LOLS.
Estas organizaciones gozarán de capacidad representativa para:
a. Ostentar representación institucional ante las Administraciones Públicas u otras entidades y organismos de carácter estatal o de Comunidad Autónoma que la tengan prevista.
b. La negociación colectiva, en los términos previstos en el Estatuto de los trabajadores.
c. Participar como interlocutores en la determinación de las condiciones de trabajo en las Administraciones Públicas a través de los oportunos procedimientos de consulta o negociación.
d. Participar en los sistemas no jurisdiccionales de solución de conflictos de trabajo.
e. Promover elecciones para delegados de personal y comités de empresa y órganos correspondientes de las Administraciones Públicas.
f. Obtener cesiones temporales del uso de inmuebles patrimoniales públicos en los términos que se establezcan legalmente.
g. Cualquier otra función representativa que se establezca.

  – Nivel de Comunidad Autónoma: articulo 7 LOLS.
1.Los sindicatos de dicho ámbito que acrediten en el mismo una especial audiencia expresada en la obtención de, al menos, el 15 % de los delegados de personal y de los representantes de los trabajadores en los comités de empresa, y en los órganos correspondientes de las Administraciones Públicas, siempre que cuenten con un mínimo de 1.500 representantes y no estén federados o confederados con organizaciones sindicales de ámbito estatal.

2.Los sindicatos o entes sindicales afiliados, federados o confederados a una organización sindical de ámbito de Comunidad Autónoma que tenga la consideración de más representativa de acuerdo con lo previsto en la letra a).

    Estas organizaciones gozarán de capacidad representativa para ejercer en el ámbito específico de la Comunidad Autónoma las funciones y facultades enumeradas en el número 3 del artículo anterior, así como la capacidad para ostentar representación institucional ante las Administraciones Públicas u otras entidades u organismos de carácter estatal.

   En cuanto a las organizaciones sindicales suficientemente representativas estas legitimadas para ejercitar, en el ámbito territorial y funcional, las funciones y facultades vistas anteriormente en los apartados b), c), d), e) y g) del articulo 6 siempre que hayan obtenido el 10% o más de delegados de personal y miembros de comité de empresa y de los correspondientes órganos de las Administraciones Públicas.

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